COACHING UND MENTORING

Warum Coaching?

Menschen entscheiden sich für ein Coaching, wenn sie unzufrieden mit dem Status Quo sind und Klarheit für den weiteren Weg suchen. 

• Entscheidungsfindung bei beruflichen oder privaten Themen
• Neuausrichtung / Vorbereitung für eine Veränderung
• Karriere- und Berufscoaching, eine neue berufliche Rolle
• Hilfestellung zur Bewältigung aktueller Konflikte
• Überlastung / Stressbewältigung
• Sinn & Orientierung für tiefgreifende Fragen

Coaching für Unternehmen 

Die Förderung von Emotionaler Intelligenz und Selbstführung Ihrer Mitarbeiter bringt Sie als Unternehmen schneller und effektiver an Ihr Ziel. 

• Weiterentwicklung von Führungskräften aller Ebenen
• Gruppencoaching
• Konflikttraining
• Teambuilding / Teamentwicklung
• Mentoring und Moderation